TÈCNIC/A DE RECURSOS HUMANS GENERALISTA (ADMINISTRACIÓ DE PERSONAL)

Descripció de l'oferta

La Unió Patronal Metal·lúrgica col·labora amb un concessionari de referència al sector de l'automoció en la recerca d'un/a Tècnic/a de Recursos Humans Generalista

Detall de les funcions del lloc de feina

Som un concessionari consolidat en el sector de l'automoció. Actualment, busquem incorporar un/a Tècnic/a de Recursos Humans Generalista per gestionar de manera autònoma i eficient l'administració del personal de l'empresa. Si t'apassiona la gestió laboral, ets una persona organitzada i busques estabilitat, volem conèixer-te! Quines seran les teves funcions? • Gestió de contractació: Redacció, elaboració i comunicació de contractes laborals i pròrrogues. • Seguretat Social: Tramitació d'altes, baixes, vacances, variacions de dades i gestió d'incapacitats temporals. • Nòmines: Gestió i control del cicle complet de nòmines mensuals. • Gestió de convenis: Aplicació i seguiment de les normatives laborals vigents. • Atenció a la plantilla: Resolució de dubtes laborals, de nòmines i suport directe als treballadors de l'empresa. • Altres gestions: Suport en tasques administratives generals de l'àrea de persones. • Reportar a direcció departament.

Requisits

• Experiència 2 anys. Mínima de 2-3 anys desenvolupant tasques similars com a tècnic/a de nòmines o administració de personal (idealment en gestoria o departament intern de RRHH).
• TÍTOL FP DE GRAU MIG
• Competències / coneixements: • Perfil: Persona resolutiva, metòdica, amb atenció al detall i amb capacitat per treballar de manera autònoma. • Competències: Domini de programari de gestió de nòmines i portals públics (Sistema RED, SEPE, SAGE, TGSS). • Coneixements específics: Es valorarà molt positivament aportar experiència treballant amb el Conveni de Comerç del Metall de la província de Barcelona.

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Altres dades d'interès: • Estabilitat laboral: Contracte indefinit des del primer dia en una empresa sòlida del sector automoció. • Salari: Retribució competitiva a convenir en funció dels coneixements i l'experiència aportada. • Desenvolupament: Bon ambient de treball i oportunitat d'assumir la responsabilitat de l'àrea de personal.