INFERMER/A

Descripció de l'oferta

Es busca un/a infermer/a per incorporar-se a una residència de gent gran, formant part de l’equip assistencial del centre. La persona seleccionada proporcionarà una atenció integral i de qualitat a les persones residents, vetllant pel seu benestar i estat de salut.

Detall de les funcions del lloc de feina

- Valoració i seguiment de l’estat de salut de les persones residents. - Administració i control de la medicació segons les pautes establertes. - Realització de cures i procediments d’infermeria. - Control de constants i seguiment de tractaments. - Detecció i seguiment de canvis en l’estat de salut. - Actualització i registre de la documentació sanitària. - Coordinació amb l’equip mèdic i la resta de professionals del centre. - Atenció i orientació a les persones residents i les seves famílies. - Participació en l’elaboració i seguiment dels plans de cures. - Compliment dels protocols assistencials, d’higiene i de seguretat del centre.

Requisits

• Experiència 4 mesos. Es requereix una experiència mínima de 4 mesos com a infermera, preferiblement en l’àmbit residencial o en l’atenció a persones grans.
• català (parlat Superior, escrit Superior)
• espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
• Competències / coneixements: - Capacitat de treball en equip. - Responsabilitat i autonomia en el desenvolupament de les funcions. - Bones habilitats comunicatives i d’escolta. - Empatia i orientació a l’atenció a les persones grans. - Capacitat d’organització i gestió de prioritats. - Coneixements en cures d’infermeria i administració de medicació. - Capacitat d’actuació davant situacions d’urgència. - Coneixements bàsics d’informàtica i gestió de registres sanitaris. - Compromís amb la qualitat assistencial i el benestar de les persones residents.

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada parcial (20 hores - jornada mensual)
• Salari mensual brut des de '1000' fins a '1500'
• Altres dades d'interès: El centre proposa una jornada inicial de 20 hores setmanals, tot i que la jornada es pot negociar i adaptar a la disponibilitat de la persona seleccionada. L’horari és flexible i a concretar, principalment en torn de matí, amb algunes tardes segons les necessitats del servei i l’organització del centre.