149. RESPONSABLE ADMINISTRACIÓ

Descripció de l'oferta

"T’agradaria desenvolupar-te en l’àmbit de les finances, la gestió laboral i el lideratge d’equips dins d’un centre social, cultural i esportiu del Vallès Occidental?" Som un centre social, cultural i esportiu del Vallès Occidental que combina la pràctica de l'esport amb serveis de restauració, gimnàs, piscina i espais familiars en un entorn natural privilegiat. Som un punt de trobada familiar enfocat al benestar, recolzat per un equip humà proper, sòlid i altament col·laboratiu. Necessitem incorporar un/a responsable d'administració per liderar i coordinar l'àrea d'administració, finances i recursos humans del centre, assegurant l'eficiència dels processos i el correcte funcionament de l'equip.

Detall de les funcions del lloc de feina

Gestionar els pressupostos i la comptabilitat de l'empresa. Responsable de les relacions laborals amb els i les treballadores del centre.Suport en la gestió de RRHH de l'equip (gestionant horaris, IT, nòmines, contractes...) Supervisar l'equip administratiu i assegurar el bon funcionament del departament. Coordinar les comunicacions internes i externes de l'empresa.Anàlisis i reporting de les finances. Respondre consultes i gestionar demandes dels clients i proveïdors. Implementar millores en els processos administratius per incrementar l'eficiència.

Requisits

• Experiència 5 anys. Experiència mínima de 3 anys en un càrrec similar. Experiència en la gestió laboral d'una empresa.
• TÍTOL FP DE GRAU SUPERIOR
• català (parlat Superior, escrit Superior)
• espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
• Competències / coneixements: Grau ADE / CFGS Administració i finances o similar. Coneixements avançats en gestió financera i comptabilitat. Coneixements de la normativa laboral, fiscal i financera.

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Salari mensual brut des de '2200' fins a '3000'
• Altres dades d'interès: Flexibilitat horària per a la conciliació familiar i possibilitat de teletreball.