MONITOR/MONITORA D’ENCLAVAMENT LABORAL

Descripció de l'oferta

A la Fundació ASPROS cerquem un/a monitor/monitora d’enclavament laboral per acompanyar persones amb discapacitat que desenvolupen la seva activitat professional en empreses ordinàries. La persona combinarà la realització de tasques manuals i productives amb l’organització i l’acompanyament del grup. També efectuarà la recollida i el transport de persones treballadores i donarà cobertura a diferents enclavaments segons les necessitats del servei.

Detall de les funcions del lloc de feina

Participar en les tasques manuals i productives de l’enclavament. Supervisar i donar suport a les persones treballadores, adaptant les instruccions a les seves necessitats i fomentant l’autonomia i els hàbits laborals. Organitzar l’activitat diària i distribuir les tasques, afavorint la col·laboració i un bon clima de treball. Vetllar pel compliment dels procediments, les normes de seguretat i els criteris de qualitat. Facilitar la comunicació entre l’empresa col·laboradora, els responsables del CET i l’equip de suport EMS. Detectar necessitats de suport i incidències, comunicar-les i elaborar els registres i informes de seguiment. Conduir el vehicle de l’entitat per recollir les persones treballadores als punts establerts, traslladar-les a l’enclavament i efectuar el retorn. Donar el suport necessari per pujar i baixar del vehicle i vetllar per la seguretat durant els desplaçaments. Cobrir absències i necessitats de reforç en diferents enclavaments, adaptant-se a les tasques, els equips i els horaris assignats. Preservar la confidencialitat de la informació de les persones i les empreses col·laboradores.

Requisits

• Experiència 1 anys. Experiència mínima d’un any en l’acompanyament o suport a persones amb discapacitat. Es valorarà experiència en centres especials de treball, enclavaments laborals, tasques manuals o productives i organització de grups. Es valorarà experiència en tasques manuals, entorns productius i organització de grups de treball.
• TÍTOL FP DE GRAU MIG
• català (parlat Mitjà, escrit Mitjà)
• espanyol (parlat Mitjà, escrit Mitjà)
• Competències / coneixements: - Estudis bàsics o cicles formatius de l’àmbit social. - Capacitat d’organització, comunicació, treball en equip i resolució d’incidències. Es valorarà - Es valorarà formació en Integració Social, Atenció a Persones en Situació de Dependència, Atenció Sociosanitària o altres estudis de l’àmbit social i educatiu. - Formació professional relacionada amb les activitats manuals o productives del servei. - Formació en prevenció de riscos laborals i primers auxilis. Capacitat d’organització, treball en equip, comunicació i resolució d’incidències. Habilitat per fer tasques manuals i explicar-les de manera adaptada a cada persona. Responsabilitat, iniciativa i flexibilitat per treballar en diferents enclavaments i adaptar-se als horaris dels serveis.
• Disponibilitat de vehicle: automòbil
• Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (2 mesos)
• Jornada completa
• Salari mensual brut 1875
• Altres dades d'interès: - Disponibilitat per desplaçar-se entre serveis i adaptar-se als horaris de cobertura. - Carnet de conduir B vigent i disponibilitat per conduir el vehicle de l’entitat i transportar persones. - Contracte temporal per cobrir una baixa, amb durada vinculada a la substitució. - Possibilitat de continuïtat a l’entitat un cop finalitzada la substitució, segons les necessitats dels serveis i les vacants disponibles. - Categoria professional d’oficial de primera. - Salari de 1.874,06 € bruts mensuals en 12 pagues, amb les pagues extraordinàries prorratejades (22.488,72 € bruts anuals). - Centre de referència a Sudanell. L’activitat es desenvoluparà en diferents enclavaments laborals ubicats en empreses col·laboradores, amb desplaçaments segons el servei assignat. El lloc inclou la recollida i el transport de les persones treballadores amb el vehicle de l’entitat. Horari habitual - Dilluns: de 7 a 15 h. - Dimarts: de 9 a 13 h i de 14 a 17 h. - Dimecres: de 7 a 14.30 h. - Dijous: de 8 a 15.30 h. - Divendres: de 6 a 15 h. L’horari podrà variar segons les necessitats de cobertura dels diferents enclavaments i serveis, d’acord amb la planificació del responsable.