Resultat de la cerca

Filtres

Publicat
Zona
Províncies
Comarques
Municipis
Experiència
Relació laboral
Tipus de jornada
+ Veure més
Salari brut mensual
Origen
Nom d'empresa: FIC5SHOP SLU
Ordenat per: Visualització:
S'han trobat 2 resultats
DEPENDENT/A SABADELL fa 3 dies FIC5SHOP SLU Barcelona - Vallès Occidental - 08802 Sabadell

Experiència 1 anys. Es valorarà experiència prèvia de tall de pernil a mà., Jornada completa

Per cadena de botigues de productes ibèrics i degustació d' alta qualitat especialitzades en pernil, es necessita incorporar un/a depenent/a per ajudar a les tasques pròpies de preparació de productes (envasar pernil al buit, elaboració d' entrepans), atenció al client i venda. Cerquem personal per a les botiga de SABADELL. Jornada laboral complerta de dilluns a dissabte a torns rotatius (imprescindible disponibilitat matí i tarda). Disponibilitat per treballar alguns festius. Es valorarà experiència prèvia de tall de pernil a mà. -Compromís amb la igualtat: La present oferta d'ocupació està redactada tenint en compte la imparcialitat i no discriminació per raó de gènere, raça, ideologia o qualsevol altre motiu. Especialment, es té en compte el respecte a la normativa vigent relativa a la igualtat de gènere entre dones i homes.

DEPENDENT/A MANRESA fa 3 dies FIC5SHOP SLU Barcelona - Bages - 08240 Manresa

Experiència 1 anys. Es valorarà experiència prèvia de tall de pernil a mà., Jornada completa

Per cadena de botigues de productes ibèrics i degustació d' alta qualitat especialitzades en pernil, es necessita incorporar un/a depenent/a per ajudar a les tasques pròpies de preparació de productes (envasar pernil al buit, elaboració d' entrepans), atenció al client i venda. Cerquem personal per a les botiga de MANRESA. Jornada laboral complerta de dilluns a dissabte a torns rotatius (imprescindible disponibilitat matí i tarda). Disponibilitat per treballar alguns festius. Es valorarà experiència prèvia de tall de pernil a mà. -Compromís amb la igualtat: La present oferta d'ocupació està redactada tenint en compte la imparcialitat i no discriminació per raó de gènere, raça, ideologia o qualsevol altre motiu. Especialment, es té en compte el respecte a la normativa vigent relativa a la igualtat de gènere entre dones i homes.