Jornada completa, Salari mensual brut des de '1370' fins a '1371'
Tasques a realitzar: En dependència de la persona responsable, oferir suport a l’Àrea d’Accessibilitat en l'execució i seguiment dels projectes i línies estratègiques: Mobilitat, Urbanisme-Espai públic i Habitatge-Edificació. En concret:
Organització i gestió de grups, tallers, xerrades i la seva avaluació.
Redacció de documents amb informació dels projectes i les novetats normatives i d’ajuts.
Desenvolupament de formacions, gestió i avaluació.
Atenció i gestió de consultes, denúncies i necessitats.
Anàlisis de noves normatives, plans i programes d’accessibilitat, mobilitat, urbanisme i edificació.
Tasques internes de gestió de l’àrea: tasques administratives, justificació de projectes, recerca de recursos, entre d’altres.
Es demana:
Formació mínima: CFGS Grau Superior (àmbit social)
Formació i/o experiència sobre accessibilitat i disseny universal.
Domini de l'entorn Windows, paquet Office i treball en el núvol.
Nivell C català
Competències en: treball en equip, atenció centrada en la persona, adaptació als canvis i polivalència, organització i ser una persona resolutiva.
Es valorarà:
Coneixements / experiència en participació, dinamització de grups i gestió de conflictes.
Coneixements específics en Mobilitat i perspectiva de gènere als àmbit d’espai públic i mobilitat activa.
Coneixements o experiència en l’àmbit de la discapacitat i les entitats del tercer sector.
Certificat de discapacitat.
Coneixements d’eines 2.0 i xarxes socials.
S’ofereix:
Contracte indefinit fins al 31 de desembre de 2023
Jornada laboral de 35 hores setmanals distribuïdes de dilluns a divendres.
Retribució de 1.387.73€ bruts mensuals (x 14 pagues).
Lloc de treball: Barcelona (08015)
La data límit de lliurament de currículums és el proper 14 de Març de 2023
