Resultat de la cerca
Experiència 1 anys. Experiència: Experiència prèvia en l’àmbit de la salut mental, Jornada completa
La Fundació Germà Tomàs Canet de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre que té per missió acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social. Actualment, està en recerca d'un/a Auxiliar de mesures de suport a la seu de Sant Boi de Llobregat. La missió d’aquesta posició és vetllar per a la correcta atenció de les persones que precisen de suport per al desenvolupament de la seva capacitat jurídica, relacionant-se de forma directa sobretot amb la persona atesa, però també amb els seus familiars, els equips d’atenció i del seu entorn.
Experiència 1 anys. Experiència: - Experiència en atenció psicològica individual i grupal - Valorable experiència en suport a equips professionals i intervenció en contextos de transformació organitzativa Formació complementària: - Valorable formació en coaching, intervenció en crisi i gestió del canvi - Coneixements en salut mental, enfocaments basats en drets i metodologies participatives, Jornada parcial (30 hores - jornada setmanal), Salari mensual brut des de '1900' fins a '2100'
La Fundació Germà Tomàs Canet, de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre que té per missió acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social. Actualment, està en cerca d'un/a Psicòleg/a pel projecte d’implementació dels QR per a la seu de Barcelona (temporal). La missió d’aquesta posició és oferir orientació tècnica, acompanyament emocional i suport psicològic als i les professionals i persones voluntàries implicades en la implementació del projecte QR, especialment en la gestió del canvi i la prevenció del malestar emocional. Contribuir a la millora del benestar dels equips i a la coherència ètica del procés de transformació.