Resultat de la cerca
Experiència 3 anys. Realització de tasques administratives, gestió de nòmines, contractes i documentació laboral amb la gestoria. Selecció de personal Seguiment del pla de formació Compliment de normatives laborals Promoure entorn de treball segur i saludable Gestió de prevenció de riscos Reunions amb el comitè d’empresa, comitè de prevenció de riscos, igualtat, voluntariat i comitè de qualitat. Seguiment de planificació de millores Imputació de costos de personal Justificació dels costos de personal en les subvencions de l’entitat Altres tasques pròpies del càrrec , Jornada intensiva, Salari mensual brut 2108
Des de la Fundació Catalana síndrome de Down (FCSD) estem cercant a un/a responsable de gestió de persones pel departament de Recursos Humans, que comparteixi els valors i la cultura de la nostra entitat, amb capacitat organitzativa i capacitat de planificació, metòdic/a, perfeccionista, ordenada, disciplinat/da i constant.
Experiència 1 anys. Experiència en posicions similars mínim un any, Jornada parcial matí (10 hores - jornada mensual), Salari mensual brut des de '419' fins a '420'
Vols impulsar la teva carrera professional en una entitat del tercer sector? Et consideres una persona amb iniciativa, resolutiva i compromesa amb el canvi social? T’oferim l’oportunitat de formar part de la nostra entitat i de desenvolupar la teva trajectòria professional com a responsable de la gestió de la dada i del coneixement en una de les organitzacions més compromeses amb els valors com la solidaritat, el respecte, la diversitat i la igualtat, amb dependència directa de les direccions d’àrees. Cerquem a una persona responsable, amb capacitat d’organització i flexibilitat, i a l’hora d’habilitats d’observació i comunicatives amb valors connectats amb la solidaritat, l’ètica i la igualtat. Missió del lloc de treball: Vetllar, dins la responsabilitat de l’acompanyament a projectes personals de vida independent i a la comunitat, per una visió global de la persona, la família i els diferents serveis de la FCSD i millorar sempre el flux de l'atenció.