Resultat de la cerca

Experiència 1 anys. EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL I CONEIXEMENTS ACREDITABLES: • Mínim d’1 any d’experiència relacionada amb la interculturalitat i la perspectiva intercultural, des de la dinamització i/o mediació comunitària al disseny, organització i avaluació de processos, projectes i accions. Experiència en treball comunitari i relació amb entitats. • Coneixement de contextos culturals i/o lingüístics diversos d’un dels següents països d’origen: Colòmbia, Perú, Xina, Hondures, Pakistan, Marroc, Veneçuela, Equador o Argentina. Caldrà acreditar com a mínim 1 d’aquests 4 requisits: 1. Disposar d’estudis o certificats que acreditin el coneixement en xinès, urdú o àrab. 2. Disposar de nacionalitat d’un dels països descrits. 3. Acreditar haver nascut en un dels països descrits. 4. Acreditar haver viscut en un dels països descrits (escolarització, experiència laboral, etc.). , Jornada completa, Salari mensual brut des de '1994' fins a '1995'

Característiques tècniques del lloc de treball Les tasques i funcions de la responsable tècnica del Servei tenen com a objectiu final incorporar l’enfocament intercultural als diferents serveis, projectes i accions que es duen a terme al districte de Sant Andreu, amb mirada de districte i de barri. Per tant un paper clau serà la transversalització de la perspectiva intercultural tenint en compte els diferents principis de la interculturalitat: diàleg intercultural, equitat i no discriminació, i reconeixement de diversitat cultural des de l’horitzontalitat i la igualtat. L’equip actual està configurat per dues figures tècniques. Les estratègies de treball són: • Territorialització de l’enfocament intercultural als districtes de la ciutat, atenent a les peculiaritats dels diferents territoris de la ciutat. • Transversalització de l’enfocament intercultural als diferents àmbits, tant de l’administració pública, les entitats socials i de la societat en general. S’implementen mitjançant: 1. Disseny, implementació, seguiment i avaluació de projectes i accions comunitàries que afavoreixin la cohesió social i la interacció positiva. 2. Coordinar tasques, projectes i iniciatives que incideixin en el reconeixement de la diversitat i pluralitat cultural, religiosa i poblacional, seguint els objectius i àmbits d’actuació descrits en el plec. 3. Assessorament, orientació i suport als professionals de diferents serveis i equipaments públics i entitats del territori sobre temes relacionats amb la diversitat cultural, la convivència i cohesió social. 4. Coordinació amb el/la tècnic/a referent del districte i els/les professionals dels serveis que implementen programes adreçats a la població migrada, facilitant la connexió amb la vida comunitària del barri on s’acullen. 5. Incorporació de l’enfocament intercultural als diferents serveis, projectes i accions que es duen a terme al districte, a partir de la territorialització i atenció a les particularitats de cada barri. 6. Assessorar i/o mediar en situacions complicades o conflictives relacionades amb temes de gestió de la diversitat cultural. 7. Fomentar la creació d’espais de trobada positius entre la ciutadania d’orígens i expressions culturals diverses, des de la participació en espais comunitaris i de relació amb veïnat divers culturalment. 8. Realitzar activitats de producció pròpies del Servei i en col·laboració amb altres actors. 9. Elaboració de memòries i indicadors de gestió i avaluació, amb perspectiva interseccional, de cadascun dels projectes i accions que es portin a terme, així com del conjunt del SiSa. REQUISITS IMPRESCINDIBLES: FORMACIÓ ACADÈMICA • Titulació universitària (llicenciatura o grau) especialitzada en ciències socials (Sociologia, Educació Social, Humanitats, Psicologia, Antropologia, Pedagogia, Treball Social, Ciències Polítiques, etc). EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL I CONEIXEMENTS ACREDITABLES: • Mínim d’1 any d’experiència relacionada amb la interculturalitat i la perspectiva intercultural, des de la dinamització i/o mediació comunitària al disseny, organització i avaluació de processos, projectes i accions. Experiència en treball comunitari i relació amb entitats. • Coneixement de contextos culturals i/o lingüístics diversos d’un dels següents països d’origen: Colòmbia, Perú, Xina, Hondures, Pakistan, Marroc, Veneçuela, Equador o Argentina. Caldrà acreditar com a mínim 1 d’aquests 4 requisits: 1. Disposar d’estudis o certificats que acreditin el coneixement en xinès, urdú o àrab. 2. Disposar de nacionalitat d’un dels països descrits. 3. Acreditar haver nascut en un dels països descrits. 4. Acreditar haver viscut en un dels països descrits (escolarització, experiència laboral, etc.). CONEIXEMENT D’IDIOMES • Domini del català (mínim nivell C) • Domini del castellà (oral i escrit) RECURSOS I APTITUDS PERSONALS • Capacitat de coordinació de projectes, organitzativa i analítica. • Capacitat per redactar, dissenyar, implementar i avaluar processos, projectes i activitats des de la perspectiva intercultural, amb mirada interseccional. • Capacitat de gestió de pressupostos. • Capacitat de motivació i autogestió, amb elevat grau d’autonomia. • Adaptabilitat cultural i sensibilitat per la diversitat cultural i de gènere. • Habilitats per a la facilitació i dinamització de relacions en diversitat i capacitat mediadora i resolució de conflictes. • Habilitats en l’articulació de treball en xarxa i comunitari. • Capacitat de treball en equip. • Flexibilitat horària. REQUISITS COMPLEMENTARIS: • Formació especialitzada en acció comunitària, comunicació, i/o joves. • Experiència professional i formació complementària en temes de gènere. • Coneixement i domini d’eines de gestió de bases de dades, Excel, etc. • Experiència professional amb l’administració pública. CARACTERÍSTIQUES DEL LLOC DE TREBALL: • Categoria: Tècnic-a nivell A, segons Conveni del Lleure educatiu i sociocultural de Catalunya • Dedicació: 37,5h setmanals. Tots els matins i dues tardes a convenir. • Contracte: indefinit • Incorporació: finals de desembre de 2025 • Sou: 27.916,12 € bruts/any DADES DE CONTACTE Les persones interessades hauran de fer arribar el seu currículum per correu-e a oferteslaborals@qsl.cat indicant en l'assumpte “convocatòria SANT ANDREU INTERCULTURALITAT: nom del candidat/a”, abans del proper dimarts 9 de desembre 2025. Cal adjuntar una carta de presentació en la qual s’especifiqui quins dels 4 requisits de coneixement de contextos culturals o lingüístics diversos s’acompleix.

Experiència 1 anys. Experiència contrastada d'un any en l’àmbit de la informació i dinamització juveni, Jornada completa, Salari mensual brut des de '1621' fins a '1622'

Des de QSL serveis culturals gestionem el servei municipal de Joves de Barcelona són els serveis d’informació, orientació i assessorament juvenil de la ciutat impulsats pel Departament de Joventut de l’Ajuntament de Barcelona. Ens dediquem a: ● Informar, orientar i acompanyar a les joves en els processos de transició vinculats al seu projecte vital. ● Promoure la participació activa de les adolescents. ● Ser la porta d'entrada als recursos del seu entorn més immediat. En el marc d’aquesta xarxa de 104 punts d’atenció territorialitzats comptem amb el Centre d’Informació i Assessorament de Joves-CIAJ que actua com a central dels serveis efectuant atenció amb mirada de ciutat. A l’actualitat, cerquem una persona per a incorporar-se a l’equip de treball del CIAJ com a informador/a juvenil.

Experiència 1 anys. Formació i experiència en orientació i assessorament acadèmic com a mínim 1 any. Formació complementària en els àmbits de: acompanyament amb joves, orientació acadèmica i gamificació., Jornada parcial tarda (13 hores - jornada setmanal), Salari mensual brut des de '625' fins a '636'

Joves de Barcelona són els serveis d’informació, orientació i assessorament juvenil de la ciutat de Barcelona. Ens dediquem a: · Informar, orientar i acompanyar a les joves en els processos de transició vinculats al seu projecte vital. · Promoure la participació activa de les adolescents. · Ser la porta d'entrada als recursos del seu entorn més immediat. En el marc d’aquesta xarxa de 104 punts d’atenció territorialitzats comptem amb un Centre d’Assessorament Acadèmica per a Joves-CAAJ, on un equip de professionals especialitzades s’encarreguen de: · Fer atenció individual i personalitzada · Impulsar programes d’orientació i acompanyament a la definició del projecte acadèmic. · Definir els circuits d’atenció i derivació

Experiència 2 anys. Gestió comptable i pressupostària., Jornada completa, Salari mensual brut des de '1300' fins a '1500'

Oficial administrativa a jornada completa.

Experiència 2 anys. Experiència en la gestió econòmica de projectes amb coneixements de comptabilitat. , Jornada parcial (15 hores - jornada setmanal), Salari mensual brut des de '500' fins a '600'

Cerquem un/a oficial/a administratiu/va amb coneixements de comptabilitat per a incorporació inmediata per la cobertura de reducció de jornada.