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Experiència 5 anys. Experiencia mínima de 3 a 5 años gestionando de forma autónoma la administración laboral y las nóminas. Experiencia en la gestión integral de la Seguridad Social mediante Sistema RED. Experiencia en contratación laboral, confección de nóminas, cotizaciones, finiquitos y presentación de los modelos fiscales 111 y 190. Valorable experiencia en entornos multisociedad. , Jornada completa

Como Técnico/a Laboral, formarás parte de un equipo dinámico y comprometido con la precisión y el cumplimiento normativo. Tu rol será clave en la correcta gestión de la plantilla: desde la elaboración de nóminas hasta la actualización de contratos y el seguimiento de la normativa laboral vigente.

Experiència 7 anys. Estratègia patrimonial: Elaborar i executar el Pla Director de Béns Immobles per optimitzar i transformar els actius. Diagnosi i control: Mantenir l’inventari actualitzat i implantar eines de diagnosi tècnica i econòmica per prevenir riscos. Política d’inversions: Planificar i prioritzar les inversions pluriennals sota criteris de sostenibilitat i eficiència. Sostenibilitat i normativa: Garantir el compliment legal i impulsar projectes d’eficiència energètica. Relació institucional: Assessorar els òrgans de govern i coordinar de manera transversal col·laboradors interns i externs (arquitectes/es, enginyers/es, assessors/es). , Jornada parcial (20 hores - jornada setmanal)

Cerquem incorporar un/a Responsable de Patrimoni Immobiliari i Infraestructures per liderar la transició cap a un model de gestió estratègica, preventiva i sostenible a llarg termini per a un important client de l’àmbit educatiu i social a Catalunya.