Resultat de la cerca

Experiència 24 mesos. MUNTADORS/ES - INSTAL·LADORS/ES D'ASCENSORS, Jornada completa, Salari mensual brut des de '1926' fins a '1927'

Experiència en l’ocupació: 24 mesos Permís de conduir: B Tipus de contracte: LABORAL INDEFINIT Jornada completa amb horari partit de 8h a 13h i de 15h a 18h

Experiència 1 anys. Valorable experiencia como mozo de almacén., Jornada completa

Para cadena de tiendas dedicadas al sector de alimentación, buscamos personal para dar soporte y gestionar el almacén en la central ubicada en Terrassa. Tareas a desarrollar: -Cargar y descargar camiones. -Mantenimiento y orden del almacén. -Preparación de pedidos. Requisitos: -Persona resolutiva, organizada y responsable. -Valorable experiencia como mozo de almacén. -Motivación y capacidad para trabajar en equipo. Horario de lunes a viernes de 8h a 16h.

Jornada completa

El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. L’àrea de Persones (Recursos Humans) és un àmbit consolidat al Consorci, amb participació estratègica en els òrgans de Direcció i una política corporativa que es basa i pivota en els valors, la missió i la visió del Parc Taulí, i que atorga als seus propis professionals la competència de remoure els obstacles perquè la resta de professionals de l’organització assoleixin els objectius i drets que els hi són garantits, actuant com a facilitadors. El departament assumeix, a més de la interlocució social, la creació, implantació, seguiment i millora de totes aquelles polítiques coorporatives que apliquen a les àrees de Cultura Organitzativa i Talent, Vinculació i Relació laboral, Pressupost de personal, i Suport a la gestió de persones, com poden ser: La gestió dels processos de selecció i incorporació de talent; gestió de les competències professionals; descripció i filiació de llocs de treball; política retributiva i sistemes de compensació, cultura organitzativa i benestar (polítiques d’igualtat i gestió de conflictes); contractació, cobertures, nòmines i gestió de les condicions laborals; prevenció de riscos; control pressupostari de les despeses de personal i, addicionalment, també incorpora la responsabilitat del control intern i de la visió amb perspectiva global i projectiva dels Recursos Humans, amb una clara vocació d’avançar-se a les necessitats del futur. S’ofereix: Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball de l’Àrea de Persones del Consorci Corporació Sanitària Taulí. * La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa. Procés de selecció: Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat. D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:  Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).  Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.  Prova psicotècnica. Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Documentació i inscripció: Documentació: Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF: Documentació requisit: 1.- Curriculum vitae. 2.- Titulació acreditativa del requisit. Documentació complementària: 3.- Acreditacions formatives. 4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre). --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. Data de termini: Fins al del dia 2 d’abril de 2025 Codi de plaça: 2007

Experiència 4 mesos. Tenir experiència amb els infants i els joves, Jornada parcial (30 hores - jornada setmanal)

Necessitem Director/a o Animador/a soci- cultural i turístic, per a casal d'estiu del 25/06/2025 fins al 25/07/2025

Experiència 12 mesos. 1 ANY EN COMERÇ, Jornada parcial (20 hores - jornada setmanal), Salari mensual brut des de '600' fins a '1200'

Busquem dependent/a per a estanc a Sabadell. Horari de divendres, dissabte i diumenge tarda.

Experiència 1 anys. FORMACIÓ: Cicle de Grau Superior Edificación y Obra Civil, Grau en Organització i Control d'Obres de Construcció, Grau Projectes d'Edificació, perfil professional Rehabilitació i Restauració Grau en administració i similars. EXPERIÈNCIA: Experiència i formació complementària en relació a les funcions pròpies o similars del lloc de treball , gestió administrativa, gestió d’habitatges, gestió d’incidències, gestió de assegurances., Jornada completa

A ProHabitatge Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere. Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones. Estem cercant una persona per cobrir la vacant de TÈCNICA DE GESTIÓ INMOBILIARIA I MANTENIMENT a l'àrea de gestió legal i de patrimoni immobiliari.

Experiència 2 anys. Titulació: Formació i/o coneixements en manteniment de instal·lacions. Experiència mínima: 2 anys , Jornada completa

Des de la Fundació Formació i Treball creiem fermament que la feina és la millor alternativa per lluitar contra l’exclusió social; per aquest motiu desenvolupem programes de formació i creem activitats econòmiques que permetin generar ocupació específica pel col·lectiu que atenem; que alhora donen servei a la resta de la societat.

Experiència 36 mesos. Tècnic/a en control de qualitat amb experiència de 3-5 anys., Jornada completa, Salari mensual brut 1999

Empresa ubicada a Rubí precisa d'un/a tècnic/a de control de qualitat amb discapacitat mínim del 33%: REQUEREIX: - Experiència d'entre 3 i 5 anys. - Imprescindible bon nivell d'anglès i molt valorable alemany. - Habituat/da al tracte amb clients estrangers. - Domini del paquet Office. - Molt valorable formació en ISO 9001, ISO 27001 i IATF 16949. - Disponibilitat per viatjar puntualment. CONDICIONS: - Contracte indefinit. - Horari de 08:00 a 17:00 (amb una hora de descans per dinar). - Sou 1999'18€ bruts (14 pagues).

Jornada completa

Descripció del Parc Taulí i de l’Àrea de Persones: El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. L’àrea de Persones és un àmbit consolidat al Consorci, amb participació estratègica en els òrgans de Direcció i una política corporativa que es basa i pivota en els valors, la missió i la visió del Parc Taulí, i que atorga als seus propis professionals la competència de remoure els obstacles perquè la resta de professionals de l’organització assoleixin els objectius i drets que els hi són garantits, actuant com a facilitadors. El departament assumeix, a més de la interlocució social, la creació, implantació, seguiment i millora de totes aquelles polítiques coorporatives que apliquen a les àrees de Cultura Organitzativa i Talent, Vinculació i Relació laboral, Pressupost de personal, i Suport a la gestió de persones, com poden ser: La gestió dels processos de selecció i incorporació de talent; gestió de les competències professionals; descripció i filiació de llocs de treball; política retributiva i sistemes de compensació, cultura organitzativa i benestar (polítiques d’igualtat i gestió de conflictes); contractació, cobertures, nòmines i gestió de les condicions laborals; prevenció de riscos; control pressupostari de les despeses de personal i, addicionalment, també incorpora la responsabilitat del control intern i de la visió amb perspectiva global i projectiva dels Recursos Humans, amb una clara vocació d’avançar-se a les necessitats del futur. S’ofereix: La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució, per cobrir una baixa, amb dedicació a jornada completa. I amb possibilitat de vinculació estable* a l’equip de treball de l’Àrea de Persones del Consorci Corporació Sanitària Taulí. * La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa. Procés de selecció: Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria. D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents: Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici). Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva. Prova psicotècnica. Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Documentació i inscripció: Documentació: Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF: Documentació requisit: 1.- Curriculum vitae. 2.- Titulació acreditativa del requisit. Documentació complementària: 3.- Acreditacions formatives. 4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre). --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Experiència 1 anys. Treball amb famílies en risc d'exclusió i disseny d'itineraris d'acompanyament social., Jornada completa

A ProHabitatge Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere. Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones. Estem cercant una persona per cobrir la vacant de tècnic de suport a l’habitatge a l'àrea de PIR Vallès.

Experiència 6 mesos. posiciones de gestión de cobros, Jornada parcial (30 hores - jornada setmanal)

Este puesto será el encargado de: -Gestionar las reclamaciones de cobro de las facturas pendientes del mercado francés. -Solucionar las incidencias -Gestionar peticiones de los clientes de la Compañía vía telefónica y por mail.

Experiència 6 mesos. 6 meses en puestos de gestión de cobros, Jornada parcial matí (25 hores - jornada setmanal)

Actualmente, desde la delegación de BARCELONA nos encontramos en busca de GESTOR/A DE COBROS CON ITALIANO - PART TIME, para CASTELLBISBAL Requisitos Para tener éxito en este puesto necesitamos una persona proactiva, responsable y comprometida, que sepa adaptarse a las diferentes situaciones y ser resolutiva. Habilidades lingüísticas: Imprescindible italiano e ingles fluido Experiencia mínima de dos años en gestión de cobros. Dotes comerciales. Conocimientos contables. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato por ett + posibilidad de posterior contratación por la empresa Jornada: Part Time (25 hs semanales). Salario: 13,48€ brutos la hora. Trabajar de forma híbrida entre las oficinas de Castellbisbal y desde casa Incorporación inmediata.

Experiència 1 mesos. no requerida, Jornada parcial tarda (60 hores - jornada mensual), Salari mensual brut des de '444' fins a '500'

Buscamos auxiliar de servicios para una recepción para una jornada parcial en horario de tardes

Experiència 1 mesos. Experiència d'1 mes o superior, realitzant tasques de servei de menjador, de repartiment de bugaderia i llenceria, de neteja de dependències, així com de la maquinària i estris de cuina., Jornada completa, Salari mensual brut des de '1446' fins a '1447'

Ajudant/a de cuina netejador/a per a cobrir substitucions a llars d'infants públiques del Vallès Occidental. Els requisits per ocupar aquest lloc de treball són: Titulació: Graduat/da en educació secundària obligatòria, Tècnic, o equivalent, nivell elemental de català (B1) o superior. L’ocupació d’aquest lloc de treball requereix no haver estat condemnat/da per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i la indemnitat sexuals, així com per tràfic d’éssers humans, tal com disposa l’article 13.5 de la Llei Orgànica 1/1996, de 15 de gener, de Protecció Jurídica del Menor, modificada per la Llei 26/2015, de 28 de juliol, de modificació del sistema de protecció a la infància i l’adolescència.

Experiència 1 anys. Se requiere un año de experiencia en gestión de concursos públicos y licitaciones., Jornada completa, Salari mensual brut des de '2200' fins a '2500'

Seleccionamos a un/a profesional para gestionar los expedientes que se presentan ante la Administración Publica, para participar en diferentes licitaciones y concursos públicos.

Jornada completa, Salari mensual brut 2423

2 Tècnics/Tècniques d'ocupació (A2) - Titulació universitària oficial de grau o diplomatura, preferentment en Psicologia. - Nivell C1 de català. - Coneixements de competències digitals, en especial Word i Excel, formacions relacionades amb el coneixement informàtic. - Experiència en programes d'inclusió, sensibilització, incorporació al món laboral i seguiment de persones amb diversitat funcional. -Mesos de contracte: LLoc_1. 4,5 mesos + possible prorroga Lloc_2. Aproximadament 8,5 mesos -Horari: de 8 a 14 hores

Experiència 3 anys. Cuadros eléctricos Interpretación de planos, Jornada intensiva, Salari mensual brut des de '2000' fins a '2500'

Empresa de metal Terrassa necesita cuadrista disponibilidad de lunes a viernes de 7 a 15.00 horas

Experiència 2 anys. -Experiencia en interpretación de planos. -Experiencia en montaje mecánico. Valorable: -CFGM en mecánica o similar., Jornada completa

Desde Temporing seleccionamos a Operario/a de montaje mecánico para importante empresa dedicada a la fabricación de puertas en Santa Perpetua de la Mogoda.

Experiència 2 anys. Operario de fábrica, Jornada intensiva, Salari mensual brut des de '1400' fins a '1450'

Empresa de artes gráficas Terrassa necesita operario-a para el turno intensivo de mañana de 6 a 14.00 horas

Experiència 6 mesos. experiencia en venta telefonica o presencial, Jornada parcial (30 hores - jornada setmanal), Salari mensual brut 1080

¿Quieres formar parte de un equipo de ventas que te lleve al siguiente nivel? En CATSERVEIS SXXI formamos a grandes talentos en el mundo de las VENTAS. Si buscas una oportunidad para aprender, crecer y convertirte en un experto en ventas, ¡este es tu lugar! Sobre nosotros: Somos una empresa de marketing especializada en la externalización de procesos de negocio (BPO). Brindamos una gestión integral de la experiencia del cliente a través de canales tradicionales y digitales, garantizando un servicio de calidad, eficiente y personalizado. Lo que ofrecemos: - Formación continua para potenciar tus habilidades en ventas y marketing. - Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa líder en el sector. - Altas comisiones - Un equipo de ventas altamente experimentado que te guiará y ayudará a mejorar tus conocimientos. - Un ambiente de trabajo dinámico, motivador y centrado en el desarrollo del talento. - Posibilidad de trabajar en una empresa que valora la pasión, el compromiso y la innovación. - Posibilidad combinar trabajo presencial con teletrabajo superado un periodo de 3 meses y haber alcanzado los objetivos de resultados. Perfil que buscamos: · Personas con actitud proactiva, ganas de aprender y superarse día a día. · Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. · Habilidades comunicativas y de negociación. · Disponibilidad para incorporarse de inmediato. · No es necesaria experiencia, solo motivación y ganas de crecer. · Castellano y Catalán nativo ¡Esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera en ventas y marketing! Si estás listo para dar el siguiente paso y formar parte de un equipo ganador, envía tu CV y sé parte de nuestra familia. ¡Te esperamos!