RESPONSABLE D'OFICINA EMPRESARIAL DE TRANSICIÓ ENERGÈTICA (LLEIDA)

Descripció de l'oferta

Amb l’objectiu de contribuir en el canvi de model energètic de les Petites i Mijtanes Empreses de Catalunya es precisa incorporar un/a Responsable d'Oficina Empresarial de Transició Energètica per a la zona de Lleida.

Detall de les funcions del lloc de feina

• Prospecció de mercat per captar empreses interessades en el projecte. • Identificar oportunitats d'eficiència energètica, implementació de renovables, comunitats energètiques i mobilitat elèctrica per a les empreses usuàries. (Promoure el coneixement entre les empreses i fer de palanca decisòria per a que els usuaris implementin aquestes accions acompanyant-los en el procés). • Presentació d’estudis de viabilitat per a les oportunitats detectades i assessorar les empreses en la presa de decisions. • Interacció amb els professionals vinculats al projecte per aconseguir i avaluar les ofertes que millor s'adaptin a les necessitats de les empreses. • Presentació de l’oferta guanyadora als usuaris. • Supervisar la traçabilitat dels processos, des de la captació d'empreses fins a la implementació de les accions acordades.

Requisits

• Experiència 3 anys. • formació tècnica en electricitat, gas i energies renovables. Preferiblement amb formació complementària en mercats energètics. • coneixements profunds del mercat d'energia elèctrica i gas natural, incloent interpretació de factures i comprensió dels mercats corresponents. • domini avançat de microsoft office, especialment excel, i habilitats en gestió de bases de dades. • experiència entre 3-5 anys realitzant funcions similars. • idiomes: català i castellà a nivell alt. Nivell mitjà d'anglès. • es requereix una persona amb competències tècniques, analítiques, comunicatives i de gestió a més de la capacitat d'innovació i negociació per garantir l'èxit en la captació i implementació de solucions energètiques per a les empreses.
• Títol de grau
• Enginyeria de l'energia
• Disponibilitat de vehicle

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (24 mesos)
• Jornada completa
• Altres beneficis: • contracte fix-discontinuo • duració del projecte: 2 anys • inici projecte: setembre