COORDINADOR/A DEL PROGRAMA DE MESURES DE SUPORT A L’EXERCICI DE LA CAPACITAT JURÍDICA (SUPLÈNCIA) - SEU BARCELONA

Descripció de l'oferta

La Fundació Germà Tomàs Canet, de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre amb la missió d'acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social. Actualment, en cerca d'un/a Coordinador/a per al programa de Mesures de suport a l’exercici de la capacitat jurídica, per liderar els processos i el compliment dels objectius estratègics del programa de mesures de suport, en coordinació amb els serveis centrals. Vetllar pel bon exercici de les persones treballadores del seu equip i pel bon funcionament del programa, així com, promoure i generar relacions i accions interinstitucionals que contribueixin a l'assoliment dels objectius estratègics. El motiu de la contractació és la cobertura del permís de paternitat, lactància i vacances.

Detall de les funcions del lloc de feina

En dependència de l'Adjunt de direcció, les seves funcions, són: - Coordinar el programa de mesures de suport, els serveis, professionals i voluntaris/àries de la seu. Analitzar, fer seguiment i avaluació d'aquests. - Assegurar la qualitat, en temps i forma, tant en l'atenció a les persones com en la realització d’informes, memòries i altres documents necessaris per a una correcta gestió del projecte i programa. - Vetllar perquè els equips de referents i auxiliars de suport donin una correcta atenció a les persones protegides d’acord amb els valors de l’OHSJD i assegurant la manera de “fer” i “atendre” de la Fundació Germà Tomàs Canet . - Coordinar i assegurar el desenvolupament de totes les acciones tècniques del servei de mesures de suport: l’estudi, l’acollida, la planificació social i econòmica, el seguiment, la coordinació amb els recursos externs i l’avaluació. - Orientar i garantir la qualitat tècnica dels informes i de les actuacions del seu equip, i el compliment dels terminis establerts per la direcció, les administracions, etc. - Coordinar, supervisar i orientar les accions a desenvolupar amb els plans de treball de les persones ateses. Garantir i assegurar el seu compliment. - Participar en el procés d’anàlisi i valoració de les necessitats de les persones ateses. - Participar en activitats institucionals previstes per la FGTC i en la seva representació. - Desenvolupar relacions amb els agents estratègics del territori. - Participar en els processos de selecció i realitzar les avaluacions del desenvolupament del personal al seu càrrec - Facilitar informació fluida, qualitativa i motivada als òrgans de direcció de la Fundació La Fundació Germà Tomàs Canet és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat.

Requisits

• Experiència 2 anys. REQUISITS DEL LLOC: Titulació: - Formació de grau/diplomat/da en l’àmbit social Experiència: -Experiència en gestió i coordinació d’equips. -Experiència en l’àmbit social: discapacitat, salut mental i gent gran. Competències generals: - Planificació i organització - Treball en equip. - Responsabilitat. - Assertivitat. - Pensament analític. - Treball en equip. - Habilitats comunicatives i de relacions interpersonals a tots nivells. - Actitud de servei i de compromís amb la Fundació. - Autoconeixement. Maduresa personal. Competències específiques: - Lideratge - Orientació a resultats - Visió i pensament estratègic - Capacitat d’abstracció (resoldre problemes, proposar solucions) - Seriositat i “saber estar” Altres: -Valorable coneixement de la xarxa d’atenció a salut mental. -Imprescindible carnet de conduir.
• Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (6 mesos)
• Jornada completa
• Altres dades d'interès: CONDICIONS LABORALS - Lloc de treball: Seu Barcelona amb desplaçaments pel territori - Jornada: Completa 38,5h/setmana - Tipus de contracte: Temporal per cobertura de paternitat, lactància i vacances. Inici al febrer-març per traspàs amb la Coordinació actual. Durada de la contractació de 6 a 9 mesos. - Horari: dilluns i dimecres de 8 a 17:15h, dimarts,dijous i divendres de 8 a 15:00h - Rang salarial: 28.000€ - 30.000€/bruts anuals (12 pagues) - Incorporació: Febrer-Març