DOCENT EN REFORÇ ESCOLAR TARRAGONA

Descripció de l'oferta

Personal docent en reforç escolar a nens/es d'educació Primària i/o ESO per a dur a terme a diferents centres educatius de la ciutat de Reus i la ciutat de Tarragona.

Detall de les funcions del lloc de feina

Preparar i impartir les activitats de reforç, gestionar el taller, col•laborar en la detecció de necessitats de l'alumnat i personalitzar les activitats, reforçar les habilitats i actituds necessàries per assolir les competències, coordinar-se amb el professorat i referents del centre, avaluar les activitats, l’organització i el funcionament.

Requisits

• Experiència 1 anys. Es valorarà: títol de monitor/a de lleure experiència de treball amb alumnat d’ed. Primària i/o eso. experiència prèvia amb centres de complexitat educativa. experiència en activitats de reforç educatiu, extraescolars, esportives, de menjador i/o de l’àmbit del lleure. creativitat i flexibilització per planificar i executar les activitats. empatia amb els nens/es, proactivitat, simpatia, dinamisme i sentit de la imaginació
• Títol fp de grau superior
• Títol fp de grau superior - serveis socioculturals i a la comunitat
• Català (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)
• Competències / coneixements: requisits: disposar del títol de monitor/a de lleure. Graduat (o estudiant) en alguna de les títulacions següents: educació social, magisteri, treball social, pedagogia, psicologia, psicopedagogia o grau superior de la família de serveis socioculturals. estar en possessió del certificat de suficiència del nivell c1 de català i tenir el domini i les habilitats suficients per ensenyar i treballar la lectoescriptura amb els infants. tenir coneixements, competències i habilitats relacionades amb l’àmbit educatiu i social

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (4 mesos)
• Jornada parcial (3 hores - jornada diaria)
• Altres dades d'interès: s'ofereix: durada del març al maig en horari de migdia (entre les 12:30h i les 15:00h) o tarda (a partir de les 16:30h o 17:00h), 1h, 1,5h o 2h diàries; de 2 a 5 dies (de dilluns a divendres) imprescindible comentar disponibilitat horària (sempre que estigui compresa dins les franges horàries exposades) i dies de la setmana disponibles.