RESPONSABLE DE LA COORDINACIÓ EDUCATIVA D’UN EQUIP DE TREBALL

Descripción de la oferta

Busquem una persona per incorporar al departament de Gestió i desenvolupament de Persones, com a responsable de l’acollida, formació, desenvolupament i seguiment del treball de joves i dones en situació vulnerable contractades en diferents departaments i seus de l’entitat. Oferta vinculada a la Subvenció del Programa de Formació i Treball del SOC amb l'objectiu de facilitar a les persones en situació d'atur amb més dificultats d'accedir al mercat de treball. FORMACIÓ: Titulació universitària en Psicologia, Pedagogia, Educació Social, Treball Social o estudis afins. COMPETÈNCIES: Capacitat del treball en equip. Capacitat de lideratge i empatia. Flexibilitat i empatia. Capacitat d’organitzar, acompanyar i planificar el treball de l’equip i fer-ne el seguiment Capacitat de motivar i dinamitzar a l’equip professional. Capacitat de comunicació adaptada segons el perfil de la diversitat de les persones de l’equip. Capacitat de resolució de problemes. Capacitat de detecció de necessitats i implementació d'accions que donin resposta. HORARI entre 17h i 23h setmanals a determinar a l’entrevista en horari de dilluns a divendres. SOU BRUT entre 780,29€ i 1.055,69€ bruts mensuals per 12 pagues. INCORPORACIÓ Novembre 2022 CONTRACTE Indefinit amb una durada de 12 mesos. ALTRES Imprescindible disposar del Certificat d’antecedents de delictes sexuals.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

Acollida i acompanyament en la incorporació de noves persones contractades en situació de vulnerabilitat en els seus llocs de treball. Responsable del desenvolupament formatiu i professional de les persones a càrrec de l’equip. Detectar i desenvolupar les competències necessàries de les persones per poder ser eficients en la seva feina. Gestionar i actuar davant de conflictes i imprevistos que puguin sorgir. Gestió dels tràmits i requeriments de la subvenció de l’equip. Treballa sota la supervisió i suport del Departament de Desenvolupament de Persones i Equips.

Requisitos

• Experiencia 1 años. Experiència de d’un any en funcions similars. Bon nivell d’ofimàtica. Bon nivell de català (equivalent a nivell C) Experiència en la gestió de tràmits oficials relacionats en estrangeria, serveis socials,... Experiència en la coordinació d’equips de treball. Experiència en el treball amb joves o dones en situació vulnerable. Disponibilitat per desplaçar-se a les diferents seus de l’entitat.
• catalán (hablado Superior, escrito Superior)
• español (hablado Superior, escrito Superior)

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral temporal (12 meses)
• Jornada parcial (17 horas - jornada semanal)
• Salario mensual bruto desde '780' hasta '1055'