ARQUITECTO/A TÉCNICO/A O SUPERIOR, O INGENIERO/A TÉCNICO/A O SUPERIOR - APOYO OBRAS (TARRAGONA - CATALUNYA) REF. 45245

Descripción de la oferta

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 personas para dar apoyo a obras en Tarragona.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

- Análisis de la actuación y de las propuestas de Dirección Facultativa. - Apoyo a la Planificación y organización de los trabajos a desarrollar en cada obra. - Propuesta de procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren rendimientos y resultados. - Comprobación del trabajo del personal, contratas, control de presencia, ejecución de los trabajos, mediciones y certificaciones. - Control de costes. - Tramitación de material a proveedores. - Apoyo al control y seguimiento en materia de calidad, medioambiente, seguridad.

Requisitos

• Experiencia 6 meses. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - Poseer la titulación de Arquitectura Técnica o Superior, Ingeniería Técnica o Superior, Grado o Grado + Master (Plan Bolonia) en Ingeniería. - Al menos 6 meses de experiencia en ejecución de obras. - Dominio Paquete Office. - Carnet de conducir B. MÉRITOS VALORABLES: - Experiencia previa en gestión de obras y/o instalaciones. - Experiencia en la gestión de obras relacionadas con reformas de obra civil y el ciclo del agua - Título PRL convenio construcción 60 horas. (habilitante a Recurso preventivo en construcción) - Experiencia previa en Grupo Tragsa en obras u oficina técnica ligada a obras. - Dominio de AutoCad y programas de presupuestos tipo Presto, TCQ u otros. - Experiencia o formación acreditable en PRL o gestión de Calidad en obras.
• Permisos de conducir: b

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral temporal (12 meses)
• Jornada completa
• Otros datos de interés: SE OFRECE: - Contrato de duración determinada de 12 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. - Jornada laboral flexible de 37,5 hrs./semana.