TÉCNICO/A DE NÓMINAS (HÍBRIDO)

Descripción de la oferta

¡Buscamos Técnico/a Laboral para unirse a nuestro equipo de RRHH! Si te motiva trabajar en el área laboral con precisión y aportar valor a un departamento dinámico, riguroso y eficiente… ¡queremos conocerte! Tu misión será liderar la gestión laboral de la compañía asegurando la correcta elaboración de nóminas, impuestos, contratos y cumplimiento normativo.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

¿Qué harás en tu día a día? Gestión laboral y nóminas Elaboración y gestión de nóminas, cotizaciones y contrataciones. Trámites con Seguridad Social. Preparación de certificados de empresa, finiquitos, indemnizaciones y despidos. Presentación de modelos 111, 190 y gestiones fiscales relacionadas. Tramitación de IT, accidentes, maternidad/paternidad y otras prestaciones. Asesoría interna Resolución de consultas laborales internas (contratación, convenios, bonificaciones…). Redacción de cartas disciplinarias y comunicaciones laborales. Herramientas y sistemas Valorable conocimiento de A3NOM. Manejo de DELTA, SILTRA, Sistema RED. Buenos conocimientos de Excel (BuscarV, condicionales, fórmulas anidadas, etc)

Requisitos

• Experiencia 3 años. Diplomatura en Relaciones Laborales o formación similar. 3 a 5 años de experiencia en departamentos laborales o asesorías. Experiencia sólida con algún software de nóminas. Valorable experiencia en empresas del sector IT. Buenos conocimientos de herramientas ofimáticas y webs de organismos oficiales.
• Competencias / conocimientos: Organización, responsabilidad y autonomía. Capacidad analítica y orientación a resultados. Comunicación clara, empatía y buen trato. Proactividad y trabajo en equipo. Paciencia y atención al detalle.

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa
• Salario mensual bruto desde '2083' hasta '2416'
• Otros datos de interés: Jornada completa de 8 a 16h con flexibilidad horaria.. Teletrabajo 1–2 días por semana. Salario entre 25 y 28k