COORDINADOR/A DE GESTIÓ DE PERSONES

Descripción de la oferta

ECOM som un moviment impulsat per persones amb discapacitat física i/o orgànica que treballem, a través del nostre empoderament i la nostra participació, per aconseguir una societat inclusiva on puguem fer efectiu l’exercici dels nostres drets. Cerquem una persona que lideri la gestió i el desenvolupament de la gestió de persones, alineant totes les polítiques i processos de persones amb el propòsit, la missió i la visió de l’entitat. La seva funció principal serà garantir una gestió responsable i eficient, assegurant el compliment normatiu, l’optimització dels processos laborals i l’impuls de polítiques de benestar, formació i desenvolupament professional que reforcin la cultura i els valors de l’organització.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

• Definir i impulsar l’estratègia de gestió de persones, alineada amb el propòsit, la missió, la visió i els valors de l’organització. • Vetllar pel compliment de la normativa laboral i per una relació laboral transparent, ètica i ajustada al marc legal. • Liderar la gestió del talent (selecció, acollida, formació i desenvolupament), promovent equips compromesos amb la cultura de l’organització. • Impulsar un entorn de treball inclusiu, saludable i col·laboratiu, afavorint el benestar, el bon clima laboral i el bé comú. • Supervisar la gestió de nòmines i l’administració laboral, coordinant el tècnic responsable i els serveis externalitzats vinculats a l’àrea. • Garantir el rigor en la gestió documental de l’àrea de persones.

Requisitos

• Experiencia 1 años.
• título de grado - ciencias del trabajo
• catalán (hablado Superior, escrito Superior)
• español (hablado Superior, escrito Superior)
• Competencias / conocimientos: • Grau en Relacions Laborals, Ciències del Treball o titulació afí especialitzada en l’àmbit laboral. • Domini del paquet Office i eines digitals de gestió laboral. • Nivell alt de català, tant parlat com escrit. Competències: • Compromís. • Atenció centrada en la persona. • Adaptació al canvi. • Treball en equip. • Organització i planificació. • Capacitat d’anàlisi i resolució. • Comunicació i interrelació amb diferents públics. Valorarem: • Certificat de discapacitat. • Coneixements de gestió de persones en l’àmbit del Tercer Sector • Coneixements de CRM.

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa
• Salario mensual bruto 2002
• Otros datos de interés: • Incorporació immediata. • Jornada a temps complet de 35 h setmanals, distribuïdes de dilluns a divendres matins i dues tardes. • Possibilitat de fer un dia de treball a distància un cop passat el període d’adaptació. • Salari: 28.028 € de salari base anuals + variables fins a 30.000 €. • Ubicació: Av. Gran Via de Les Corts Catalanes, 562, pral. 2a. 08011 – Barcelona.