TÈCNIC/A EN EDUCACIÓ ESPECIAL-MONITOR/A CLUB SOCIAL DE DISCAPACITATS PSÍQUICS: 26948

Descripció de l'oferta

REQUISITS DE LES CANDIDATURES: 1.- Estàs inscrit/a com a demandant d'ocupació a les Oficines de Treball del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC)? ÉS IMPRESCINDIBLE ESTAR INSCRIT/A per poder accedir a aquesta oferta. Si no estàs inscrit/a has de trucar de dilluns a divendres de 8 a 14h al telèfon gratuït del SOC 900 800 046 i demanar la inscripció. MOLT IMPORTANT: si no estàs inscrit/a com a demandant de feina o com a millora d´ocupació a l´oficina de treball del SOC haurem de descartar automàticament la teva candidatura. 2.- Aportar una formació universitària en ciències socials i de la salut. 3.- Altres formacions complementàries en la matèria. 4.- Aportar experiència prèvia en salut mental. 5.- Domini de les TIC. 6.-Desitjable: coneixement del 3r sector. 7.- Bones competències transversals: capacitat de mediació i resolució de conflictes,domini de dinàmiques d´interacció social, habilitats per les diferents disciplines artístiques o culturals, iniciativa i flexibilitat per a resoldre situacions, escolta activa, treball en equip, sensibilitat i repecte per tractar amb persones vulnerables. CONDICIONS LABORALS OFERIDES: Municipi de situació del lloc de treball: GIRONA. Tipus de contracte: laboral indefinit a jornada parcial (30 hores setmanals). HORARI: matí o tarda i dissabte. Són 30 hores setmanals, però tenim flexibilitat horària sempre que els tallers dels usuaris quedin coberts. Són tres treballadors i algun tallerista per cobrir-los. Els treballadors es posen d´acord i es reperteixen els tallers. Pot ser que faci 4 hores un dia, i un altre en faci 6. Els dissabtes es fan sempre sortides, són activitats més d´esbarjo (Cinema, bolera, excursions, visites guiades, dinar de restaurants o picnic, etc). Normalment quedan al matí i es solen fer unes 6 o 7 hores, però ja et dic, depèn de l´activitat. Sou mensual mínim: 1113, 65 €

Detall de les funcions del lloc de feina

L´objectiu : Potenciar la participació, la inclusió i les relacions socials de les persones que participen del club social. A través de tallers i sortides treballar per a què les persones arribin a desenvolupar al màxim les seves habilitats. • Elaborar els Plans d’intervenció individual (PII) als usuaris del club social, fer seguiment de l’acompliment d’objectius • Mantenir la base de dades actualitzada i complir amb els terminis de revisió dels PII • Fer seguiment de la participació i l’assistència en les activitats dels usuaris, comunicar al coordinador faltes d’assistència, valorar la situació personal de la persona atesa, convocar-la si es necessari per a parlar amb ella. Acordar estratègies que fomentin el benestar i la participació de les persones al club. • Mantenir actualitzats els seguiments de les persones que participen del club social amb els fets més destacats del dia a dia o indicant que està en un període d’estabilitat • Coordinació amb els centres de salut, serveis socials, Fundacions i altres entitats que ens derivin usuaris o bé que facin l’acompanyament a la persona, així com amb els familiars. • Informar a coordinació de l’associació i /o a l’àrea familiar de l’estat dels usuaris del club social. • Pensar i proposar mitjans i estratègies que fomentin una alta participació en club social i en els tallers diaris. • Planificar, organitzar i executar les activitats que es fan al club, tenint en compte els interessos dels usuaris, el cost econòmic i humà que té l’activitat i la viabilitat de la proposta. • Elaborar el projecte de cada activitat tenint en compte: objectius, mètode, avaluació, mitjans i pressupost i posar-lo en el suport digital que gestiona el club social. • Organitzar les activitats de dissabte en funció dels interessos dels usuaris. Cal fer la fitxa de cada activitat indicant, dia, hora i lloc de reunió, mitjà de transport que s’utilitzarà, en cas que la sortida ho requereixi. Planificació del dinar, indicar si té un cost per l’usuari i quin cost per l’associació. Hora de finalització aproximada i lloc d’arribada. Mantenir la graella de canvis d’activitat actualitzada POSAR EL CODI • Valoració periòdica de les activitats que s’ofereixen dins del marc del club social, i fer proposta de millora en cas que es detecti falta d’interès o altres problemes que impedeixin el gaudi de l’activitat • Vetllar per la qualitat de les activitats tenint cura de proporcionar el material necessari i l’espai adequat. Contemplar les habilitats de les persones i tenir en compte que si necessiten una atenció especial.

Requisits

• Experiència 12 mesos. TÈCNICS EN EDUCACIÓ ESPECIAL
• Competències / coneixements: - Capacitat de mediació i resolució de conflictes. - Domini de dinàmiques d´interacció social. - Habilitats per les diferents disciplines artístiques o culturals. - Iniciativa i flexibilitat per a resoldre situacions. - Escolta activa. - Treball en equip. - Sensibilitat i respecte per tractar amb persones vulnerables.
• Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada parcial (30 hores - jornada setmanal)
• Salari mensual brut 1114