DIRECTOR/A DE DEPARTAMENT D'INVESTIGACIÓ I DESENVOLUPAMENT (REF. 31065)-OFERTA DE TREBALL PER A PERSONES AMB CERTIFICAT DE DISCAPACITAT RECONEGUT => 33%.

Descripció de l'oferta

Gerent/a Sènior de producte. Formació: Batxillerat o equivalent. Experiència demostrada, mínima de 5 anys, en funcions similars. Experiència com a Gerent/a de Producte en jocs free-*to-*play o productes digitals de consum, idealment a gran escala; i experiència liderant equips multifuncionals en entorns complexos. Anglès fluid: nivell intermedi, equivalent al B2 o superior. Sòlides habilitats analítiques, amb la capacitat de sintetitzar dades, recerca i insights qualitatius per a impulsar decisions. Pensament estratègic i profund enteniment del comportament del jugador/a, els impulsors del negoci (distribució, monetització, compromís) i la dinàmica competitiva. Excel·lents habilitats de comunicació i storytelling, adaptables a diferents audiències. Alta autonomia i comoditat per a treballar en l'ambigüitat, amb fortes capacitats de priorització i presa de decisions. Passió per crear experiències que involucrin a milions de jugadors/es a tot el món. Imprescindibles: CERTIFICAT DE DISCAPACITAT RECONEGUT => 33%.

Detall de les funcions del lloc de feina

Definir visió, estratègia i prioritats del producte. Establir mètriques i ajustar plans segons dades. Alinear l'estratègia amb els objectius de Soda i King. Identificar riscos i validar hipòtesis amb insights de jugadors/es i competència. Col·laborar amb equips multidisciplinaris per a executar el full de ruta. Equilibrar exploració i lliurament per a generar valor continu. Assegurar qualitat, gestionar dependències i complir terminis. Prendre decisions clares basades en dades i evidència. Documentar i comunicar decisions clau a stakeholders. Donar claredat estratègica, donar suport a avaluacions d'acompliment i resoldre bloquejos. Fomentar una cultura de confiança i alt rendiment. Comunicar amb impacte a diferents nivells, inclosa direcció. Impulsar millores de processos interns i promoure millors pràctiques.

Requisits

• Experiència 5 anys. Gerent/a de Producte en jocs free-*to-*play o productes digitals de consum, idealment a gran escala; i experiència liderant equips multifuncionals en entorns complexos.
• Competències / coneixements: Sòlides habilitats analítiques, amb la capacitat de sintetitzar dades, recerca i insights qualitatius per a impulsar decisions. Pensament estratègic i profund enteniment del comportament del jugador, els impulsors del negoci (distribució, monetització, compromís) i la dinàmica competitiva. Excel·lents habilitats de comunicació i storytelling, adaptables a diferents audiències. Alta autonomia i comoditat per a treballar en l'ambigüitat, amb fortes capacitats de priorització i presa de decisions. Passió per crear experiències que involucrin a milions de jugadors a tot el món.

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Salari mensual brut 4897
• Altres dades d'interès: Modalitat de treball mixt (presencial, teletreball). Horari de 09.00 a 18.00 hores, amb els descansos reglamentaris.