DIRECTOR/A DE DEPARTAMENT DE SERVEIS INFORMÀTICS (REF. 31051)-OFERTA DE TREBALL PER A PERSONES AMB CERTIFICAT DE DISCAPACITAT RECONEGUT => 33%

Descripció de l'oferta

Gerent/a d'Enginyeria en l'organització de Game Services Platform, liderar a un equip sòlid i talentós, capaç d'evolucionar l'ecosistema tecnològic intern per a satisfer les necessitats del negoci. Sòlida mentalitat de producte i habilitats comprovades en la gestió de clients/es i col·laboradors/es, assegurant que l'equip lliuri les solucions correctes que aportin valor als nostres clients/es interns. Formació: Batxillerat o equivalent. Experiència demostrada, mínima de 5 anys, en el desenvolupament de persones i el creixement i consolidació d'equips d'enginyeria. Trajectòria liderant equips en entorns tècnics complexos, impulsant tant l'excel·lència tècnica com el lliurament de valor de producte. Inglés fluid: nivell intermedi equivalent al B2 o superior. Sòlids coneixements de desenvolupament de programari. Sòlides habilitats de gestió de producte i de stakeholders, amb capacitat per a equilibrar la visió estratègica a llarg termini amb les necessitats de lliurament a curt termini. Passió per construir un entorn d'equip saludable, inspirador i motivador, fomentant la col·laboració i l'alt rendiment. Capacitat per a comunicar de manera clara compromisos tècnics i de negoci a diferents nivells de l'organització. Enfocament orientat al valor, amb passió per construir els productes adequats mitjançant l'ús de tecnologia que respongui a les necessitats del negoci. Imprescindibles: CERTIFICAT DE DISCAPACITAT RECONEGUT => 33%.

Detall de les funcions del lloc de feina

Inspirar i empoderar als membres del teu equip, perquè destaquin en la construcció d'un programari d'alta qualitat. Donar suport al creixement professional individual, definint objectius clars, proporcionant retroalimentació contínua i oferint coaching. Fomentar un entorn de confiança i col·laboració, on el debat constructiu impulsi la innovació sense perdre l'alineació amb els objectius estratègics. Col·laborar estretament amb altres gerents d'enginyeria, directors tècnics i stakeholders de múltiples organitzacions per a alinear prioritats, definir fulls de ruta i assegurar un equilibri sòlid entre l'excel·lència tècnica i el valor del producte. Acompanyar i fer costat a l'equip en el lliurament oportú de solucions de plataforma, garantint qualitat, fiabilitat i rendiment.

Requisits

• Experiència 5 anys. Experiència demostrada, mínima de 5 anys, n el desenvolupament de persones i el creixement i consolidació d'equips d'enginyeria. Trajectòria liderant equips en entorns tècnics complexos, impulsant tant l'excel·lència tècnica com el lliurament de valor de producte.
• Competències / coneixements: Sòlids coneixements de desenvolupament de programari. Sòlides habilitats de gestió de producte i de stakeholders, amb capacitat per a equilibrar la visió estratègica a llarg termini amb les necessitats de lliurament a curt termini. Passió per construir un entorn d'equip saludable, inspirador i motivador, fomentant la col·laboració i l'alt rendiment. Capacitat per a comunicar de manera clara compromisos tècnics i de negoci a diferents nivells de l'organització. Enfocament orientat al valor, amb passió per construir els productes adequats mitjançant l'ús de tecnologia que respongui a les necessitats del negoci.

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Salari mensual brut 5448
• Altres dades d'interès: Modalitat de treball mixt (presencial, teletreball). Horari de 09.00 a 18.00 hores, amb els descansos reglamentaris.