GESTOR/A COMERCIAL D'ASSEGURANCES (REF.10467)
19 Inscrits
Referència oferta:
09202610467
Data publicació:
31/03/2026
Llocs de treball:
1
Oficina de Treball del SOC
Veure totes les seves ofertesDescripció de l'oferta
Es cerca gestor/a comercial d'assegurances. Contracte indefinit (6 mesos de de prova). Jornada completa, adaptable a la situació de la persona. Horari orientatiu de dilluns a divendres de 8:00 a 14:00 h i de 16:00 a 18:00 h. Formació inicial a càrrec de l'empresa. Pla de carrera amb possibilitats de creixement professional i revisió salarial. Imprescindible castellà i català i paquet office. Sou 1.500 € bruts mensuals per 12 pagues + 500 € mensuals variables segons assoliment d'objectius de venda + incentius per campanyes trimestrals.
Detall de les funcions del lloc de feina
- Venda d'assegurances exclusives de la cartera de productes de MGS - Creació de cartera pròpia de la clientela. - Fidelització de clients/es. - Tancament d'acords amb comunitats, associacions d'empreses, gestories, immobiliàries i altres col·lectius.
Requisits
- Experiència 6 mesos. En feines administratives.
- PRIMERA ETAPA D'EDUCACIÓ SECUNDARIA AMB TÍTOL
- espanyol (parlat Superior, escrit Mitjà)
- català (parlat Superior, escrit Mitjà)
- Competències / coneixements: - Coneixement del territori de treball: Mataró i Maresme. - Habilitats relacionals i comercials. - Competències informàtiques altes: usuari/a habitual de paquet office.
Condicions del lloc de treball
- Contracte laboral indefinit
- Jornada completa
- Salari mensual brut des de '1500' fins a '2000'
- Altres dades d'interès: - Jornada completa, adaptable a la situació de la persona candidata. Horari orientatiu de dilluns a divendres de 8:00 a 14:00 i de 16:00 a 18:00 h. - L'execució de la feina implica arribar a objectius mensuals mínims de volum d'Euros en primes netes. - Formació inicial a càrrec de l'empresa d'un mes de durada. - Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova. - Salari mensual de 1.500 € nets per 12 pagues + 500 € mensuals de variable segons assoliment d'objectius de venda + incentius per campanyes trimestrals. - Pla de carrera amb possibilitats de creixement professional i revisió salarial segons evolució professional. - Comercialització a nivell nacional amb preferència a la zona de referència de l'oficina.