TÉCNICO /A ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y NÓMINAS_ DIAGONAL

Descripció de l'oferta

Si quieres que tu trabajo diario CUENTE velando por el bienestar de las personas mayores y quieres formar parte de un gran equipo humano y profesional, no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a aplicar la normativa laboral y los procesos de administración de RRHH en los centros, utilizando el ERP para garantizar el sistema de gestión dando cobertura a los directores de centro y trabajadores en materia laboral y gestión de personal. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Disponer de permiso de trabajo en vigor y Diplomatura/ Grado o Formación Profesional preferiblemente relacionada con el área o experiencia demostrable de al menos 2 años en administración de personal. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO. Jornada parcial de 30h/semana en horario de 9h a 15h y un día a la semana en turno de tarde. Centro ubicado en Carrer de la Llacuna, Barcelona. Salario según convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, "Guiados por ti", apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

Detall de les funcions del lloc de feina

Tus responsabilidades estarán encaminadas a aplicar la normativa laboral y los procesos de administración de RRHH en los centros, utilizando el ERP para garantizar el sistema de gestión dando cobertura a los directores de centro y trabajadores en materia laboral y gestión de personal.

Requisits

• Experiència 2 anys. Imprescindible experiencia en administración de personal y realización de nóminas para altos volúmenes de trabajadores.
• Títol de grau
• Relaciones laborales
• Competències / coneixements: conocimientos en normativa laboral, gestión de personal, sistema red, siltra, gestión de nóminas, facturación y sap crm

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada parcial (30 hores - jornada setmanal)
• Salari mensual brut des de '1200' fins a '1300'
• Altres dades d'interès: ¿qué ofrecemos? contrato indefinido. jornada parcial de 30h/semana en horario de 9h a 15h y un día a la semana en turno de tarde. centro ubicado en carrer de la llacuna, barcelona. salario según convenio. entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. formación desde el primer día para que tu experiencia en amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.