TÈCNIC/A D’ADMINISTRACIÓ DE PERSONAL

Descripció de l'oferta

Se sol·licita un/a tècnic/a d'administració de personal. Missió del lloc Garantir la correcta gestió administrativa de les incorporacions, modificacions contractuals, incidències laborals i documentació del personal de l’entitat, actuant com a interlocutor/a habitual amb la gestoria laboral i coordinant-se amb els responsables dels serveis, l’àrea de selecció i la direcció de Recursos Humans.

Detall de les funcions del lloc de feina

 Recollir i revisar les necessitats de contractació comunicades pels responsables dels diferents serveis.  Verificar la disponibilitat pressupostària i les autoritzacions internes corresponents.  Preparar i trametre a la gestoria la informació necessària per a noves contractacions, pròrrogues, transformacions, ampliacions o reduccions de jornada, canvis de centre o qualsevol altra modificació contractual.  Fer el seguiment de les altes, baixes i variacions comunicades per la gestoria.  Controlar els venciments contractuals i alertar de les actuacions necessàries.  Gestionar i custodiar els expedients laborals de les persones treballadores.  Coordinar-se amb la persona responsable de selecció per garantir la correcta incorporació administrativa de les noves contractacions.  Fer el seguiment de les incidències de personal que afectin nòmina, jornada o contractació.  Elaborar informes i indicadors de plantilla.  Donar suport administratiu a la Direcció de Recursos Humans.  Vetllar pel compliment dels procediments interns en matèria laboral.

Requisits

• Experiència 2 anys. CFGS d’Administració i Finances o equivalent.  Formació específica en administració laboral, recursos humans o relacions laborals (valorable).  Experiència mínima de 2 anys en administració de personal, recursos humans o gestoria laboral.  Experiència en organitzacions de més de 100 persones treballadores (valorable).
• DIPLOMATURA O ENGINYERIA TÈCNICA
• català (parlat Mitjà, escrit Superior)
• Competències / coneixements: Competències  Capacitat d’organització i planificació.  Rigor administratiu.  Capacitat de coordinació amb diferents interlocutors.

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada parcial (19 hores - fix i periòdic de caràcter discontinu)
• Salari mensual brut des de '680' fins a '700'